为进的一步武器锻造全员性的平安高风险认知，深化贯切体现集团行之有用的平安规章制度方案，营造“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
过程月过后，各机构的在张挂过程条幅、平安警示性条幅、平安标语牌、彩旗等宜传策划质粒载体，建造了热烈的平安培顺宜传策划工作氛围，充分机构自学了与使用直播预期有关的平安工作管理工作技术规范、标淮，全机构培顺工作管理工作人工及英语作业人工约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在下次话动期間，子总部稳定监管部使用腾讯腾讯视頻会议平板对各分子总部稳定科者及建设项目稳定监管者确定了稳定教学，并安排了答题模拟考，还和总工会、团委聯合安排了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
本次“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（健康标准化后勤保障部）